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      昭通市永善縣信訪局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

      時(shí)間:2022-12-29 14:04 來(lái)源:微永善公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      永善縣信訪局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

             因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

             一、招聘人數(shù)及崗位

      招聘公益性崗位工作人員3人,從事辦公室工作。

             二、招聘條件

      (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為。

      (二)有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理。

      (三)必須符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。

      (四)除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位等),沒有特殊原因,服務(wù)年限至少一年以上。

      (五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

      (六)具有永善縣戶籍,男女不限,年齡在30歲以下,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。以下條件需滿足一項(xiàng):

      1.零就業(yè)家庭人員;

      2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

      3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

      4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

      5.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

      (七)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,簽訂合同前,需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的健康體檢證明。

      (八)受過刑事處罰或有其它違法犯罪行為的人,以及在公益性崗位服務(wù)滿3年以上的,均不在此次招聘范圍。

             四、工資待遇

      被聘人員一經(jīng)錄用,試用期1個(gè)月,工資2000元/月,試用期滿合格后,工資2800元/月(每月發(fā)給2600元,扣200元作年度考核績(jī)效獎(jiǎng)金,年終考核在合格以上一次性兌現(xiàn)年度考核績(jī)效獎(jiǎng)金),工作期間,為其繳納工傷保險(xiǎn),在繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受工會(huì)會(huì)員福利。

             五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日至2023年1月3日。

      2.報(bào)名地點(diǎn):永善縣信訪局辦公室。

      3.報(bào)名需提交如下材料:(1)身份證、口簿原件及復(fù)印件各1份,2寸彩色證件照1張,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;(2)下列材料之一:《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《就業(yè)失業(yè)登記證》,低保人員還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政部門證明材料,高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件。

      4.聯(lián)系電話:0870-4121050。

      5.不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

      (二)資格審查及面試

      永善縣信訪局嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的采取直接面試方式擇優(yōu)錄用(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),被錄用人員通過電話方式通知,之后按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

      (三)聘用管理所聘用人員實(shí)行聘用制,聘用期限最長(zhǎng)為三年,最短為一年,協(xié)議一年一簽。聘用期間,按公益性崗位有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼,日常管理按照縣信訪局機(jī)關(guān)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,解除聘用協(xié)議,停止發(fā)放工資。

      1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。

      2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。3.年度考核不合格的。

      永善縣信訪局

      2022年12月28日

       

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