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      2019年文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心招聘信息

      時間:2019-08-13 09:42 來源:文山州人社網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心招聘信息

      文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心(文山州質(zhì)檢中心)是專業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測、計量器具檢定、測試校準和特種設(shè)備檢驗檢測的公益性事業(yè)單位,隸屬于云南省市場監(jiān)督管理局。因工作需要,擬面向社會公開招聘派遣制工作人員7名(詳見附件1“招聘計劃表”)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

      一、招聘基本條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

      3.具備招聘崗位所需要求,符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定。

      4.身體健康。

      5.招聘人員原則上年齡不超過35歲(1984年6月30日后出生)。

      6.學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2019年7月前取得。

      (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      4.受處分期間或者未滿影響期限的;

      5.試用期間的人員;

      6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

      二、報名及資格審查

      (一)報名

      1、報名時間:2019年8月12日至8月20日止(節(jié)假日除外);

      2、報名地點:文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心七樓辦公室(文山市三七工業(yè)園區(qū)、新平派出所旁);

      3、報名方式:現(xiàn)場報名;

      4、提交材料:《文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心報名表》(見附件2)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件與復(fù)印件,2寸彩色照片1張。

      5、聯(lián)系人及電話:祝千惠、0876-2188422。

      (二)資格審查

      應(yīng)聘人員按要求進行報名,根據(jù)應(yīng)聘崗位條件進行資格審核,擇優(yōu)考察。

      三、面試

      實行統(tǒng)一面試的方式,擇優(yōu)聘用。由中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘者進行面試。通過面試者進入體檢程序。

      四、體檢

      擬聘人員須在二級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準:參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不參加體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。

      五、公示及聘用

      對擬聘人選公示7個工作日,公示期滿無異議者。經(jīng)批準后,擬聘用人員方可辦理報到,報到時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。

      六、崗位待遇

      1、應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后,簽訂書面勞動合同,中心先進行崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗。

      2、具體薪酬標準按薪酬考核制度執(zhí)行,試用期待遇,按照所在崗位薪酬標準發(fā)放,試用期三個月,試用期結(jié)束考核鑒定不合格者將解除勞動合同,試用期結(jié)束考核鑒定合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

      3、中心按照國家相關(guān)政策規(guī)定為其繳納“五險”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育等社會保險)。

      七、紀律要求

      公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。公開招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘、聘用資格。對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實,將追究有關(guān)當事人責(zé)任。

       

      文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司

      2019年8月12日

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