滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部和云南省人民政府共建的一所新型的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的全日制公辦本科學(xué)院。為加強(qiáng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于上報(bào)2018年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知》（〔2017〕第289號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2018年擬第二次面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

具有碩士研究生學(xué)位，并具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)位，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備承擔(dān)相關(guān)專業(yè)教研工作的綜合素質(zhì)和相關(guān)條件。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報(bào)名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2.2018年6月20日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；

（四）戶籍要求

不限。

二、招聘崗位

2018年第二次計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1人，專業(yè)為：軟件工程。

三、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)為：

2018年7月16日（周一 ）09:00-12:00 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

（二）審核

2018年6月后畢業(yè)報(bào)考人必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院辦公室進(jìn)行預(yù)審，再到普洱市教育局復(fù)審。報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）資格審核解釋權(quán):由普洱市教育局負(fù)責(zé)解釋。

四、公開(kāi)招聘的方法和程序

公開(kāi)招聘采取面試和試講為主的方法進(jìn)行：

（一）學(xué)院安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

（二）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組指定。

（三）面試和試講時(shí)間:15分鐘以內(nèi)。

（四）面試及試講結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

五、考核和體檢

報(bào)考人員根據(jù)面試和試講情況等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考核

報(bào)考人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由用人單位及市教育局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育局                 0879—2123085

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院   0879—2209325

（三）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng) (www.wyuas.edu.cn)

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)（www.pecxy.com）

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受正式教師待遇。

   4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

八、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

 

普洱市教育局

2018年7月4日