中共永善縣委政法委招聘公益性崗位工作人員招聘公告

       因工作需要，中共永善縣委政法委面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

       一、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘公益性崗位人員1名。

（二）工作崗位：數(shù)據(jù)信息平臺(tái)和會(huì)議室影音系統(tǒng)維護(hù)。

       二、招聘條件

（一）招聘條件。

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

2.有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、會(huì)議影音設(shè)備的安全運(yùn)行及日常維護(hù)技能，口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問題、解決問題。

4.必須符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。

5.除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位等)，沒有特殊原因，服務(wù)年限至少一年以上。

6. 30歲以下（1992年12月14日后出生）。

7.身體健康。

8.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。信息技術(shù)、數(shù)據(jù)工程等相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)等級證書優(yōu)先。以下條件需滿足任意一項(xiàng)：

（1）零就業(yè)家庭人員；

（2）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（3）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（4）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（5）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

10.在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的。

11.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

       三、工資待遇

工資為2600元/月，為其繳納工傷險(xiǎn)，試用期一個(gè)月。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日至23日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共永善縣委政法委政工科（新行政大樓2-5辦公室）。

3.報(bào)名需提交如下材料:

（1）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，2寸彩色證件照1張，個(gè)人簡歷1份；

（2）下列材料之一：《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《就業(yè)失業(yè)登記證》，低保人員還需提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政部門證明材料，高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件。

4.聯(lián)系方式：電話：0870-3186502 。

5.不收報(bào)名費(fèi)。

（二）組織考試　　

考試由實(shí)操和面試構(gòu)成，均實(shí)行百分制量化評分，按照實(shí)操60%、面試40%的權(quán)重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=實(shí)操成績60%+面試成績40%。

筆試時(shí)間：2022年12月26日15:00

實(shí)操地址：新行政大樓綜治中心會(huì)議室（裙樓）

面試時(shí)間及地址另行通知。

（三）錄用

被錄用人員通過電話方式通知。

       五、聘用管理

（一）所聘人員實(shí)行聘用制，聘用期限最長為三年，最短為一年，協(xié)議一年一簽。聘用期間的日常管理，按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作期間，所聘人員有下列情形之一的，解除聘用協(xié)議。

1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。

2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。

3.年度考核不合格的。

中共永善縣委政法委

2022年12月21日