臘勐鎮(zhèn)2021年招聘村（社區(qū)）黨建助理員的公告

       為加強(qiáng)基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委決定向社會公開招聘黨建助理員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位和工作職責(zé)

（一）崗位設(shè)置及人數(shù)

大龍村黨總支1名。

（二）工作職責(zé)

​1.協(xié)助村（社區(qū)）黨組織宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議，參與研究和做好村（社區(qū)）基層黨建工作，推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織政治功能和服務(wù)功能的充分發(fā)揮。

2.協(xié)助村（社區(qū)）黨組織抓好自身建設(shè)，配合建立健全農(nóng)村黨建工作各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范黨組織工作；配合落實(shí)好“三會一課”制度，黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開工作，配合抓實(shí)黨員教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作，做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳和黨員統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。

3.協(xié)助村（社區(qū)）黨組織做好黨務(wù)痕跡管理、黨員檔案管理、黨員作用發(fā)揮等黨建工作基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬，指導(dǎo)好村（社區(qū)）下設(shè)黨支部開展黨的各項(xiàng)工作，協(xié)助抓好村組活動場所的管理和使用。

4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育平臺、基層綜合服務(wù)平臺、云嶺先鋒手機(jī)APP的日常管理運(yùn)維工作，認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和會議直播工作，按要求完成綜合服務(wù)平臺黨建工作基礎(chǔ)黨務(wù)信息錄入、短信群發(fā)、便民服務(wù)事項(xiàng)辦理等工作，及時向村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況。

5.認(rèn)真接受上級有關(guān)部門組織開展的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與其他村級平臺管理員一并形成AB角或多角工作制。

6.認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，及時撰寫黨建信息和網(wǎng)評文章等。

7.完成村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

       二、招聘原則和條件

（一）招聘原則

堅(jiān)持“政治可靠、黨員優(yōu)先，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)”的原則。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱心黨建信息化事業(yè)。

2.能熟練操作計(jì)算機(jī)。

3.年齡在35周歲以下（時間計(jì)算到招錄本月）。

4.大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

6.黨員及有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

       三、薪酬待遇

根據(jù)《關(guān)于明確村（社區(qū)）換屆選舉后崗位設(shè)置及相關(guān)人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，黨建助理員每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)補(bǔ)貼2200元+績效800元。

       四、報(bào)考程序

報(bào)名和資格審查須本人參加，不得委托他人報(bào)名，所有證件提供原件及復(fù)印件。

（一）報(bào)名地點(diǎn)

中共臘勐鎮(zhèn)委組織辦；聯(lián)系電話：15094234694、18487209161。

（二）報(bào)名時間

2021年11月13日至11月20日。

（三）資格審查

報(bào)名時需提供以下材料：

（1）居民戶口本（原件和復(fù)印件）。

（2）本人身份證（原件和復(fù)印件）。

（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件）。

（4）本人近期免冠照1寸照片1張。

（5）報(bào)名和資格審查表（附后），由應(yīng)聘者自行打印并填好個人信息，到轄區(qū)派出所進(jìn)行審查。

（四）考試（分初試和復(fù)試）

1.初試：根據(jù)報(bào)名情況確定初試方式，初試方式為計(jì)算機(jī)操作及黨務(wù)理論知識。滿分100分，按1︰2的比例從高分到低分進(jìn)入復(fù)試；如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1︰2的比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

2.復(fù)試：主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，當(dāng)場評分，面試成績達(dá)不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體面試地點(diǎn)、時間和相關(guān)要求另行通知。

（五）成績計(jì)算

綜合成績總分為100分，綜合成績=初試成績50%+復(fù)試成績50%，按1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）提出擬聘人選

按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

（八）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，由鎮(zhèn)黨委對擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（九）聘用

公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌調(diào)配到村（社區(qū)）任職。

       五、管理考核

（一）黨建助理員主要協(xié)助村（社區(qū)）黨組織做好黨的政策宣傳、綜合服務(wù)平臺管理運(yùn)維等工作。政治信得過、工作有本事、作風(fēng)上過硬、群眾信得過的黨建助理員將作為村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)。

（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在接到上崗?fù)ㄖ��?天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動放棄聘用資格。

（三）鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)黨建助理員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等工作。不能勝任工作或年度考核不稱職的，進(jìn)行辭退處理。