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      昆明市安寧市草鋪街道辦事處2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

      時(shí)間:2021-01-21 15:51 來(lái)源:安寧市人民政府 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      安寧市草鋪街道辦事處2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

             為進(jìn)一步優(yōu)化草鋪街道辦事處人員結(jié)構(gòu),拓寬人才引進(jìn)渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展,草鋪街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘崗位

      草鋪街道基層黨建辦勞務(wù)派遣人員1名

      草鋪街道文化綜合服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員1名

             二、資格條件和招聘范圍

      (一)基本條件

      1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè);具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力;有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神,無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好,未受到刑事處罰,服從組織安排;

      (二)崗位要求

      1.應(yīng)聘基層黨建辦崗位大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一定的公文寫(xiě)作能力及組織協(xié)調(diào)能力,年齡為18周歲以上、35周歲以下,男女不限;有村官、支邊工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)中曾擔(dān)任過(guò)班干部的可優(yōu)先考慮。

      2. 應(yīng)聘文化綜合服務(wù)中心崗位大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一定的公文寫(xiě)作能力及組織協(xié)調(diào)能力,年齡為18周歲以上、30周歲以下,限男性;有文藝或體育方面特長(zhǎng)者優(yōu)考慮,具有文化工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。

      (三)有下列情形之一者不予報(bào)名

      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

      2.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

      3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,且未作出結(jié)論的。

      4.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

      5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。

             三、招聘程序

      (一) 報(bào)名時(shí)間:2021年1月20日1月26日

      (二)報(bào)名方式

      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:草鋪街道鋪金路8號(hào)草鋪街道辦事處辦公大樓3樓人事辦公室。

      2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名表及工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料投遞至郵箱。郵箱號(hào):979013846@qq.com

      3. 報(bào)名材料:《安寧市草鋪街道辦事處2021年社會(huì)招聘?jìng)(gè)人報(bào)名登記表》《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》;所有報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不允許作任何修改,因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

      (三)資格審查

      1.現(xiàn)場(chǎng)提交審核資料:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書(shū)原件,身份證原件及復(fù)印件一份,以及本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績(jī)證明材料。

      2.凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

      (四)面試工作

      1.面試時(shí)間及地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)另行通知安排,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位履職能力、專(zhuān)業(yè)勝任能力和綜合應(yīng)變、統(tǒng)籌管理能力等。

             四、薪酬待遇

      實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期2個(gè)月,試用期工資為2000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),月工資3750元(含五險(xiǎn)),享受年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)會(huì)員福利、職工培訓(xùn)、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休。

             五、其他

      1.在此次公開(kāi)招聘,不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

      2.在整個(gè)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

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